Claim & Slogan

Claim & Slogan – Abhebung vom Wettbewerb

Ein Claim ist ein fest mir der Arbeitgebermarke verbundener kurzer Satz oder Teilsatz. Hier gilt: je kürzer und prägnanter, desto besser. Ein Claim bringt mit möglichst wenigen Worten auf den Punkt, wofür Ihre Arbeitgebermarke steht. Ideal sind 3 bis 5 Wörter. Ein Claim beschreibt das Grundversprechen Ihrer Arbeitgebermarke, Ihre Mission und die Werte Ihres Unternehmens. Er ist auf die langfristige strategische Positionierung der Arbeitgebermarke angelegt. Dahingegen wird der Slogan meist nur temporär, kampagnenbezogen eingesetzt, um beispielsweise im Personalmarketing mit dem richtigen Wording bestimmte Zielgruppe direkt anzusprechen. Claim & Slogan sind ein wichtiger Bestandteil für ein erfolgreiches Personalmarketing. Sie benötigen einen einzigartigen Arbeitgermarken-Claim, der Sie von der Konkurrenz abhebt, oder einen starken Slogan für Ihre Kampagne? Unsere erfahrenen Expert:innen freuen sich auf Ihre Anfrage.

Vorteile und Erfolgsfaktoren

Kernbotschaft kommunizieren. Mit einem speziell auf Ihre Arbeitgebermarke abgestimmten Claim können Sie die Kernbotschaft, Ihre Mission und Ihre Werte nach innen und außen sichtbar und emotional erlebbar machen.

 

Im Gedächtnis verankern. Ein prägnanter, unverwechselbarer Claim bleibt bei Ihren Zielgruppen im Gedächtnis. Sie werden positiv wahrgenommen und gewinnen neue Mitarbeitende.

Differenzierung von der Konkurrenz. Durch einen einzigartigen Claim, der auf den Punkt bring wofür Ihre Arbeitgebermarke steht, hebt Sie von der Konkurrenz ab.

International. Je nach Branche kann ein englischsprachiger Claim bei den entsprechenden Zielgruppen sehr relevant sein, denn er suggeriert Internationalität, Offenheit und wirkt modern.

Gezielt Zielgruppe ansprechen. Durch individuelle, zielgruppenspezifische Wordings, können Sie in Kampagnen-Slogans genau die Zielgruppen ansprechen, die für Ihr Unternehmen relevant sind.

Emotionen überzeugen. Gute Claims schaffen es, in wenigen Worten positive Emotionen in Verbindung mit Ihrer Arbeitgebermarke zu erzeugen und so eine Bindung zu potenziellen und bestehenden Mitarbeitenden aufzubauen

 

Kostenlose Beratung

Nach einem ersten Briefinggespräch schauen wir uns deinen Bedarf für eine individuelle Lösung an. Ganz unverbindlich, um dann eine Kostenschätzung oder ein konkretes Angebot zu erstellen. Sprich uns einfach an!

Ihr Ansprechpartner

Jens Frisch
Geschäftsführer