Hochschulmarketing

Hochschulmarketing – Top-Kräfte von morgen schon heute ansprechen

Gut ausgebildete Berufseinsteiger:innen für den eigenen Betrieb zu gewinnen ist heutzutage keine Leichtigkeit. Deswegen gibt Hochschulmarketing Unternehmen die Möglichkeit, sich schon vor dem Bewerbungsprozess an ihre Wunschkandidat:innen zu wenden. Denn Hochschulmarketing spielt sich an den Orten ab, an denen die Top-Kräfte von morgen bereits heute zu finden sind – an den Hochschulen und Universitäten des Landes. Auf diese Weise werden Universitäten zu wichtigen Plattformen für Unternehmen, um sich am Campus als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren und die High Potentials für sich zu gewinnen.

Die Zukunft des Arbeitsmarktes

Immer mehr junge Menschen entscheiden sich nach der Schule für ein Studium an einer Hochschule oder Universität. Gleichzeitig wächst auch die Nachfrage nach hochqualifizierten Berufseinsteiger:innen und damit der Kampf um die jungen Talente. Als Agentur für Personalmarketing unterstützen wir Sie bei den Herausforderungen, die ein erfolgreiches Hochschulmarketing mit sich bringt – von der Konzeption bis zur Umsetzung vor Ort am Campus. 

So wirkt gezieltes Hochschulmarketing

Recruiting von Top-Kräften
Durch einen gekonnten Mix aus unterschiedlichen Personalmarketing-Maßnahmen werden die Hochschulen und Universitäten des Landes zu einer entscheidenden Recruiting-Plattform für Unternehmen. Ob vor Ort am Campus oder in den Sozialen Netzwerken – die frühzeitige und gezielte Ansprache von Studierenden sorgt dafür, dass freie Stellen für Praktikant:innen, Werkstudent:innen oder Berufseinsteiger:innen schnell besetzt werden. 

Positionierung der Arbeitgebermarke
Wenn hochqualifizierte Arbeitskräfte in den Arbeitsmarkt einsteigen, suchen sie sich ihren Arbeitsplatz nicht nur anhand der Stellenbeschreibung aus. Auch das Image eines Arbeitgebers trägt einen wichtigen Teil zur Entscheidungsfindung bei. Durch gezieltes Hochschulmarketing können Sie Ihre Arbeitgebermarke schon vor dem Bewerbungsprozess in den Köpfen Ihrer Wunschkandidat:innen verankern.

Verbindungen zu Hochschulen
Der enge Kontakt zu den Universitäten und Hochschulen des Landes öffnet Unternehmen viele Türen, die direkt zu den Top-Kräften von morgen führen. Wenn Hochschulen oder einzelne Studiengänge branchenspezifisch angesprochen werden, erhöhen sich die Erfolgschancen auf passende Bewerbungen zusätzlich. Eine strategische Verbindung zu diesen Hochschulen lohnt sich für Unternehmen also doppelt.

Praxisbeispiele

Finden Sie den passenden Einstieg, um Ihre Ideen in die Tat umzusetzen:

Kreativworkshop

Wir helfen Ihnen bei der Planung, Entwicklung und Realisierung einer zielgerichteten und erfolgreichen Mitarbeiterzeitung. Dabei starten wir mit einem Kreativworkshop, um gemeinsam eine Bestandsaufnahme zu machen und Ihre Ziele festzulegen.

Kostenlose Beratung

Nach einem ersten Briefinggespräch schauen wir uns deinen Bedarf für eine individuelle Lösung an. Ganz unverbindlich, um dann eine Kostenschätzung oder ein konkretes Angebot zu erstellen. Sprich uns einfach an!

Ihr Ansprechpartner

Jens Frisch
Geschäftsführer