Hier wird zusammengeführt, was zusammengehört
In Zeiten des Fachkräftemangels werben Unternehmen nicht länger nur um Ihre Kund*innen. Auch passendes Personal muss für den Betrieb gewonnen werden. Dabei unterstützen wir Sie mit unserer langjährigen Expertise in den Bereichen Employer Branding und Personalmarketing. So wird die Konzeption und Umsetzung Ihres Ausbildungsmarketings zum Erfolg.
- Erarbeitung einer Employer Branding Strategie
- Betreuung der Social Media Kanäle
- Optimierung der Karrierewebsite
- Durchführung von Recruiting-Kampagnen
- Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen
Dort setzt gutes Ausbildungsmarketing an
Online Wo könnte man junge Bewerber*innen besser erreichen, als an dem Ort, an dem sie sich ohnehin aufhalten? Das Internet ist der Raum, in dem sich ein entscheidender Teil Ihres Ausbildungsmarketings abspielt – mit gezielt platzierten Beiträgen zu Ihren Ausbildungsberufen in den Sozialen Medien, individuellen Stellenanzeigen und einer ansprechenden Karriereseite.
Messen Jobmessen sind ein zentraler Bestandteil des Ausbildungs-marketings. Hier werden Unternehmen direkt mit potenziellen Azubis zusammengeführt. Mit einem einzigartigen Messestand und praktischen Give-Aways kommen Sie so mit Ihren Wunschkandidat*innen ins Gespräch und bleiben im Gedächtnis.
Schulen Erfolgreiches Ausbildungs-marketing beginnt bereits vor der Bewerbungsphase. Viele Schulen veranstalten Berufsorientierungstage, die Ihnen die Möglichkeit geben, Schüler*innen aus Ihrer Region einen Einblick in Ihren Betrieb zu gewähren und sich so als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.
