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Kümmern Sie sich schon heute um die Auszubildenden von morgen. Der Wettbewerb um die besten Azubis findet bereits ein Jahr vorher statt, denn die cleveren Nachwuchskräfte schauen sich schon frühzeitig nach einem geeigneten Arbeitgeber und Ausbildungsplatz um. Starten sie rechtzeitig und werden jetzt sichtbar für Ihre Zielgruppe. So haben Sie die besten Chancen, die richtigen Auszubildenden für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Um die jungen Leute von heute zu erreichen und von Ihrem Unternehmen zu überzeugen, bedarf es einer gezielten Ansprache auf unterschiedlichen Kanälen. Ein modernes und offensives Azubimarketing, das auf die Lebensweise und Wertevorstellungen der Zielgruppe eingeht, bietet beste Chancen gute und qualifizierte Auszubildende zu gewinnen. Unsere AzubiPLUS Pakete unterstützen Sie dabei optimal.
Durch gezieltes Ausbildungsmarketing steigern Sie die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens, z. B. in den sozialen Netzwerken.
Durch eine erhöhte Sichtbarkeit in den sozialen Netzwerken, steigern Sie die Quantität der Bewerbungen.
Durch die erhöhten Bewerberzahlen steigt die Chance, die richtigen Auszubildenden zu finden.
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Mit unseren attraktiven AzubiPLUS Paketen sind Sie up to date und präsentieren sich Ihrer Zielgruppe als attraktiver Arbeitgeber. Sie werden in den sozialen Medien wahrgenommen. Dies führt dazu, dass sich potenzielle Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen interessieren. Um potenzielle Bewerber:innen von Ihrem Unternehmen zu überzeugen, sollten Sie beispielsweise schon in der Candidate Journey ein besonderes Erlebnis für Ihre Zielgruppe schaffen. Wir unterstützen Sie gerne dabei.
Laufzeit 6, 12 oder 24 Monate
Analyse*
– Karriereseite
– Social Media
– Wort- & Bildsprache
– Bewertungsplattformen
Optimierung Karriereseite*
Hauptseite
– Inhalt
– Struktur
– Funktionalität
– SEO
Video Ad*
– 15 Sekunden
– Schaltung in Social Media
– Reporting
Social Media*
– 2 Posts monatlich auf Instagram und Facebook
Laufzeit 6, 12 oder 24 Monate
Analyse*
– Karriereseite
– Social Media
– Wort- & Bildsprache
– Bewertungsplattformen
Optimierung Karriereseite*
Hauptseite + 1 Unterseite
– Inhalt
– Struktur
– Funktionalität
– SEO
Azubifilm*
– 45 Sekunden
Video Ad*
– 15 Sekunden
– Schaltung in Social Media
– Reporting
Social Media*
– 1 Post wöchentlich auf Instagram und Facebook
Laufzeit 6, 12 oder 24 Monate
Analyse*
– Karriereseite
– Social Media
– Wort- & Bildsprache
– Bewertungsplattformen
Optimierung Karriereseite*
Hauptseite + 3 Unterseiten
– Inhalt
– Struktur
– Funktionalität
– SEO
Azubifilm*
– 60 Sekunden
2 Testimonialclips*
– je 60 Sekunden
Video Ad*
– 15 Sekunden
– Schaltung in Social Media
– Reporting
Social Media*
– 2 Posts wöchentlich auf Instagram und Facebook
• Inhalt
• Struktur
• Fuktionalität
• SEO
Im Wettbewerb um die besten Auszubildenden bieten Messen vielfältige Recruiting–Chancen. Ein gut durchdachter Messeauftritt und die richtigen Werbemittel, bieten Ihnen die Möglichkeit, sich als attraktiver Arbeitgeber darzustellen und die richtigen Auszubildenden für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Für Ihren individuellen Messeauftritt, stehen wir Ihnen als kompetenter Partner zur Seite.
Wir beraten Sie konzeptionell und unterstützen Sie bei der Entwicklung und Ausarbeitung weiterer Marketingaktivitäten. Unsere Expert:innen unterstützen Sie gerne. Vereinbaren Sie jetzt einen kostenlosen Kennenlerntermin: hier klicken.
Als attraktiver Arbeitgeber bei Ihren Zielgruppen wahrgenommen zu werden ist heutzutage unerlässlich. Wir beraten und betreuen Sie rund um das Thema Ausbildungsmarketing. Kontaktieren Sie uns – unsere erfahrenen Berater:innen freuen sich auf Ihren Anruf.
