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Dafür entwickeln wir die richtigen Strategien, setzen die passenden Tools ein und sprechen Ihre Zielgruppe(n) passgenau an. So begleiten wir Sie auf dem Weg zur Employer Branding Excellence. FRISCH WORKS® hat die Erfahrung und das Know-how Ihre Arbeitgebermarke stark zu machen.
Gute Talente überzeugen Sie heute nicht durch ein paar nette Worte und schöne Bilder, sondern durch eine ganzheitliche und authentische Arbeitgeberkommunikation. Genau das ist das Fachgebiet von FRISCH WORKS®. Dabei holen wir Sie dort ab, wo Sie gerade stehen. Sei es ganz am Anfang, wenn Sie merken, dass Sie die richtigen Bewerber:innen nicht erreichen oder Sie partout wichtige Fachkräfte nicht finden. Bei dem komplexen Thema Employer Branding stehen wir Ihnen kompetent zur Seite und finden gemeinsam heraus, welche Stellschrauben die richtigen für Ihr Unternehmen sind.
Häufig taucht das Bedürfnis nach einer Verbesserung der Arbeitgeber–Kommunikation bei einem signifikanten Engpass an Bewerbenden auf. Dann wird meist der Ruf nach schnellen Lösungen laut. Wir unterstützen Sie mit effektiven Erstmaßnahmen, parallel arbeiten wir daran, Ihre Employer Branding Strategie on the long run effektiv aufzubauen. Wie umfangreich der Prozess ist oder sein muss, erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen.
Unsere Experten für Employer Branding und Personalmarketing wissen, was erfolgreiche Unternehmenskommunikation auszeichnet. Nach innen stärken wir das Corporate Employer Branding und holen Ihr Team ins Boot, in der Außendarstellung positionieren wir Sie als attraktiven Arbeitgeber und sprechen Talente effektiver an.
Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir für Sie die passenden Employer Branding Strategien und Maßnahmen, um Ihre Arbeitgeberidentität zu schärfen.
Wenn Mitarbeiter:innen wissen, wofür ihr Arbeitgeber steht und was ihn ausmacht, wenn sie seine Werte kennen und die Chance haben, diese mitzugestalten, sind sie auch zufriedener.
Mitarbeiter:innen die hinter den Werten Ihres Arbeitgebers stehen und sich mit diesen identifizieren, haben ein Interesse daran, sich wertschöpfend im Unternehmen einzubringen
Mitarbeiter:innen die zufrieden sind, sind weniger frustriert, arbeiten effizienter, kündigen seltener und bleiben ihrem Arbeitgeber länger erhalten. Hohe Kosten für Recruiting entfallen.
Ein Arbeitgeber, der über Awareness in der relevanten Zielgruppe verfügt, zieht automatisch passende Mitarbeiter:innen an, die wiederum neue Mitarbeitende über Empfehlung recrutieren.
Mittelfristig reduzieren sich die Kosten für die Personalgewinnung. Dies wirkt sich auf den Bereich Personalmarketing-Budgets aus und entlastet zudem die Mitarbeitenden der HR-Abteilung.
Wenn sich die HR-Abteilung weniger um die Personalgewinnung bemühen muss, bleiben intern mehr Ressourcen für die Personalentwicklung übrig. Davon profitiert das gesamte Unternehmen.
Bewerber:innen ticken heute in erster Linie digital. Unsere Digital–Experten wissen, wie wir Ihre Zielgrupp(n) erreichen. Beispielsweise durch gezieltes Social Media Recruiting auf Kanälen wie Instagram, TikTok, Snapchat oder Facebook. Zudem optimieren wir Ihre Karrierewebsite zielgruppengerecht – nicht nur Fakten, sondern auch eine authentische und emotionale Darstellung Ihres Unternehmens. Dies überzeugt potentielle Kandidat:innen.
Mit modernem, innovativen Social Media-Recruiting erzielen Sie eine zielgruppengenaue Ansprache mit messbarem Erfolg und erreichen eine wichtigen Zielgruppe: die Wechselwilligen.
Employer Branding ist ein sehr individueller Prozess und macht nur dann Sinn, wenn er genau auf Ihr Unternehmen angepasst ist. FRISCH WORKS® unterstützt Sie dabei den optimalen Prozess zu definieren, um die besten Ergebnisse für Sie zu erzielen.
Unsere Experten freuen sich auf Ihre Anfrage: hier klicken.
Durch unsere maßgeschneiderte Strategie zur Schaffung Ihrer einzigartigen Arbeitgebermarke heben Sie sich vom Wettbewerb ab. Wir analysieren mit Hilfe von Mitarbeiterinterviews, Online-Mitarbeiterumfragen, Workshops und Marktforschung, was Ihr Unternehmen besonders und einzigartig macht. Basierend auf diesen Erkenntnissen entwickeln wir überzeugende Strategien, um Ihre Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und Bewerbende gezielt anzusprechen.
Die Marketingkommunikation ist das Herzstück jeder Kommunikationsstrategie und bildet den Ausgangspunkt für alle weiteren Maßnahmen. Bei unserer Agentur steht Kreativität im Mittelpunkt und wir geben ihr in allen Bereichen wie Art Direction, Screen Design und Online-Marketing Raum zur Entfaltung. Dabei setzen wir auf ein erstklassiges Team aus Beratern, Konzeptern, Designern, Textern, Social-Media-Experten, SEO-Spezialisten und Programmierern, die Ihnen zur Seite stehen.
FRISCH WORKS® bildet die perfekte Einheit aus Strategen, Beratern, Kreativen und IT-Experten. Mit viel Erfahrung und Kompetenz begleiten wir Sie bei Ihrem Employer Branding Prozess – von den ersten Designs bis zum finalen Rollout Ihrer Employer Brand und Personalmarketingkampagne. Alles aus einer Hand.
Als inhabergeführte Marketing-Agentur verstehen wir unser Handwerk in Sachen Corporate Design und Corporate Branding über alle medialen Kanäle und Maßnahmen zwischen Online und Offline hinweg. Dabei haben wir den Plan: Eine genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnittene Employer Branding Strategie ist eine essentielle Grundlage für den Erfolg Ihres Recruitings. Und: Bei uns sind Sie als Kunde nicht einer von vielen.
Mit unserem erfahrenen Expertenteam entwickeln, etablieren und begleiten wir seit Jahren erfolgreiche Arbeitgebermarken.
