Karriereblog

Kreativer Karriereblog – Inhalte die begeistern

Recruiting-Kampagnen verfolgen oft ein Hauptziel: die Aufmerksamkeit der Wunschkandidat*innen gewinnen. Der Karriereblog kann als Employer Branding Instrument einen entscheidenden Teil zum Erfolg dieser Kampagnen beitragen, auch wenn er oft unterschätzt wird. Denn Karriere-Blogs vereinen wichtige Informations- und Werbeflächen miteinander. In Karriere Blogs findet alles rund um das Thema Karriere und Arbeiten in Ihrem Betrieb seinen Platz – von aktuellen Stellenangeboten über Infos zum Bewerbungsprozess bis hin zu Einblicken in vergangene Team Events. Auf diese Weise verdeutlichen Karriereblogs Ihre Arbeitgeberqualitäten und können zum zentralen Bestandteil Ihrer Arbeitgebermarke werden.

Unterhaltung und Information in einem

Als Expert*innen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding wissen wir, worauf es bei einem gelungenen Karriereblog ankommt. Deswegen unterstützen wir Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen – vom ersten Konzept bis zur finalen Umsetzung. 

 

  • Gestaltung eines strukturierten und userfreundlichen Layouts
  • Erarbeitung eines modernen und innovativen Designs
  • Erstellung von prägnanten und zielgruppenorientierten Texten
  • Programmierung Ihres einzigartigen Karriereblogs

So wird Ihr Karriere Blog zum Erfolg

Multimedialer Content

Vielfalt überzeugt. Ihr Karriereblog ist das perfekte Medium, um die volle Bandbreite multimedialer Formate auszunutzen. So präsentieren Sie sich als zukunftsorientierter Arbeitgeber und erzeugen vor allem eines: Emotionen. Gefühle lassen sich über Audio- und Videoformate am besten transportieren und machen Ihre Unternehmenskultur für Interessent*innen erfahrbar. Ob Testimonial-Clip oder Podcast – mit authentischen Aussagen Ihrer Mitarbeitenden wird Ihr Karriere-Blog zum multimedialen Erlebnis.

Interaktivität

Ohne Ihre Zielgruppe läuft nichts. Die Interaktionen mit Nutzer*innen sind das A & O. Deswegen eignen sich interaktive Elemente wie ein Quiz oder eine Umfrage zu Ihrem Unternehmen besonders gut für einen gelungenen Karriereblog. Mit speziell auf Ihre Zielgruppe abgestimmten Informationsangeboten erzeugt Ihr Karriereblog garantiert die Aufmerksamkeit für Ihr Unternehmen, die Sie sich wünschen.

Reichweite

Die Sichtbarkeit entscheidet. Damit Ihr Karriereblog den gewünschten Effekt erzielt, muss er potenzielle Bewerber*innen erreichen. Neben einer guten Platzierung im Suchmaschinenranking ist die Verbreitung der Inhalte über die sozialen Medien wie Instagram, LinkedIn oder Xing unverzichtbar. Damit erzielen Sie für Ihren Karriereblog die maximale Reichweite.

Kostenlose Beratung

Nach einem ersten Briefinggespräch schauen wir uns deinen Bedarf für eine individuelle Lösung an. Ganz unverbindlich, um dann eine Kostenschätzung oder ein konkretes Angebot zu erstellen. Sprich uns einfach an!

Ihr Ansprechpartner

Jens Frisch
Geschäftsführer