Mitarbeiternewsletter

Unsere Arbeitswelt ist im Wandel. Um so wichtiger ist eine gut funktionierende interne Kommunikation, die Abteilungs- und Standortgrenzen überwindet, den Dialog beflügelt, das „Wir-Gefühl“ im Unternehmen fördert und den Onboarding-Prozess unterstützt. Ansprechende Mitarbeiter Newsletter machen es möglich – durch regelmäßiges Erscheinen, zeitnahe Informationen und Einbeziehung der Mitarbeiter. So stärken Sie das „Miteinander“ und die Motivation im ganzen Unternehmen und damit auch Ihr Image als Arbeitgeber.

Professionelle Mitarbeiter Newsletter Zielorientierte Unternehmenskommunikation

Sie möchten Ihre interne Kommunikation optimieren? Die Kunst bei der Gestaltung eines Mitarbeiter Newsletter besteht darin, interessante und zielrelevante Inhalte auf den Punkt zu bringen und die News so übersichtlich und leserfreundlich aufzubereiten, dass sie nicht nur überflogen oder gar nicht gelesen werden. Unsere Kommunikationsexperten, Texter und Designer helfen Ihnen gerne – sowohl bei der Gestaltung als auch beim Einsatz Ihrer Mitarbeiter Newsletter. Kontaktiren Sie uns und nutzen Sie unsere Erfahrung in Personalmarketing und Unternehmenskommunikation!

Vorteile und Erfolgsfaktoren

Regelmäßig. Unser Mitarbeiter Newsletter ist das kompakte Informationsmedium für regelmäßige Updates. So bleibt Ihr Team immer auf dem neuesten Stand.

Imagebildung. Durch gelungene interne Kommunikation stärken Sie gleichzeitig die Identität, das Image und die Arbeitgebermarke Ihres Unternehmens.

Besser informiert. Geben Sie internen Projekten, spannenden Neuerungen und Veränderungen innerhalb Ihres Teams einen festen Raum und informieren Sie Ihre Mitarbeitenden.

Dokumentation. Damit nichts in Vergessenheit gerät, hält der Mitarbeiter Newsletter besondere Ereignisse Ihres Unternehmens in Bild und Text fest.

Transparenz. Interne Kommunikation macht Ihre Entscheidungen für Mitarbeitende nachvollziehbar – das stärkt die Integration und Bindung zum Unternehmen.

Identifikation. Unternehmensstrukturen, Kolleg:innen und interne News werden für Ihr Team sichtbar und fördern die Identifikation mit dem Betrieb.

Praxisbeispiele

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Nach einem ersten Briefinggespräch schauen wir uns deinen Bedarf für eine individuelle Lösung an. Ganz unverbindlich, um dann eine Kostenschätzung oder ein konkretes Angebot zu erstellen. Sprich uns einfach an!

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Jens Frisch

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