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Webinare: Was ist das?

Ein Webinar ist ein interaktives Online-Seminar, bei dem Informationen, Präsentationen oder Schulungen über das Internet übertragen werden. Der Begriff „Webinar“ setzt sich aus den Wörtern „Web“ (für das Internet) und „Seminar“ (für eine Lehrveranstaltung) zusammen. Während eines Webinars können Teilnehmer an verschiedenen Orten über ihre Computer, Tablets oder Smartphones teilnehmen und sich aktiv an Diskussionen beteiligen. In der Regel wird ein Webinar in Echtzeit durchgeführt, wobei ein Moderator oder ein Vortragender den Inhalt präsentiert und die Teilnehmer über eine Chat-Funktion Fragen stellen oder Feedback geben können.

Influencer-Marketing: Was ist das?

Influencer-Marketing ist eine Form des Marketings, bei der Marken mit einflussreichen Personen, den Influencern, zusammenarbeiten, um ihre Produkte oder Dienstleistungen zu bewerben. Durch die Nutzung der Reichweite und des Vertrauens, das Influencer bei ihrer Zielgruppe aufgebaut haben, werden gesponserte Beiträge auf Plattformen wie Instagram, YouTube oder TikTok veröffentlicht. Die Authentizität und Glaubwürdigkeit der Influencer führen dazu, dass diese Botschaften als überzeugend wahrgenommen werden, was zu einer gesteigerten Markenbekanntheit und letztendlich zu höheren Verkäufen führen kann. Die Auswahl geeigneter Influencer, die zur Marke und Zielgruppe passen, sowie eine transparente Zusammenarbeit sind dabei entscheidend.

Greenbox-Studio: Was ist das?

Ihre kreativsten Foto-, Film- oder Streaming-Ideen finden bei uns ein Zuhause. Im Greenscreen-Studio in der Wenzelgasse im Herzen von Bonn verwirklichen Sie Greenscreen-Aufzeichnungen aller Art wie Fotoshootings, Videoproduktionen in 4K, Livestreams, Podcasts und Interviews. In Sekundenschnelle können die Hintergründe für beliebige Kulissen angepasst werden.

Employer Management: So funktioniert es

Frau hält Rede vor einer Gruppe

Das Employer Management hat Auswirkungen auf den gesamten Unternehmenserfolg. Die Ressourcen bester Mitarbeiter*innen verbinden sich mit den Ressourcen bester Unternehmen. Mehr Vertrauen, mehr Leistung, mehr Gesundheit, mehr Innovation und mehr Ertrag sind die Ergebnisse.

Inhalt

Wer kümmert sich um das Employer Management?

Wir stellen Ihnen als Employer Branding Agentur ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Erfolgsteam aus erfahrenen Berater*innen, Coaches und Kommunikationsexpert*innen zur Seite. Wir konzentrieren uns voll und ganz auf Ihre Ziele. Unsere Projektleitung begleitet Sie und Ihre Mitarbeitenden dabei sicher durch die einzelnen Schritte.

Starkes Team – starke Arbeitgebermarke

Zufriedenes Personal ist eine wichtige Säule Ihres Unternehmenserfolgs. Der Employer Branding Prozess Verlinkung auf EB Prozess Text setzt tiefgreifende Möglichkeiten frei, Strategien und Prozesse zu überprüfen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese Chancen bestmöglich nutzen. Wir analysieren Stärken und Blockaden, öffnen Verschlossenheit und aktivieren Zurückhaltung. Und wir unterstützen Ihre Führung darin, Veränderung aktiv zu managen – mit einer vertrauensvollen Kommunikation.

Wie läuft Employer Management ab?

Unsere Berater*innen und Coaches begleiten Sie und Ihre Teams mit ganzheitlichem Blick in allen Stufen des Prozesses – zur Umsetzung einer einzigartigen Arbeitgebermarke. Im Zusammenspiel mit den externen Maßnahmen des Employer Branding Prozesses wird die Strategie Verlinkung auf EB Strategie Text auch intern von Anfang an in Ihrem Unternehmen verankert.

 

In Beratungsformaten, Erlebnis-Workshops Verlinkung auf EB Workshop Text und Coachings führen wir Sie und Ihr Unternehmen sicher in und durch die einzelnen Prozesse. Anstelle vereinzelter Employer Branding Maßnahmen, die im Arbeitsalltag langfristig verblassen, sorgt unser Konzept für nachhaltigen Erfolg. Wir sind Ihre zusätzliche Ressource in Management- und Führungsfragen. Mit Kompetenz, Methodik, Fingerspitzengefühl und Zielstrebigkeit, gepaart mit Kreativität und Begeisterung unterstützen wir Sie bei Ihrem individuellen Prozess.

In Workshops und Einzelsettings begleiten und gestalten wir folgende Themen:

1. Analyse 

  • Team-Qualitätsprüfung
  • Leistungskontrolle

2. Strategie

  • Zielarbeit
  • Änderungskreis
  • Strategische Linie

3. Unternehmenskultur

  • Charakter des Unternehmens
  • Teambuilding
  • Selbstmanagement

4. Führung

  • Gesunde(s) Führen
  • Stressmanagement & Stressbewältigung
  • Zukunftsorientiertes Führen

5. Kommunikation

  • Interne und externe Kommunikation
  • Konfliktmanagement
  • Verkaufskommunikation

6. Arbeitsplatzkultur

  • Gesundheitsverhalten am Arbeitsplatz
  • Ergonomie am Arbeitsplatz
  • Ernährung, Bewegung & Vorbeugung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen

Profitieren Sie bei FRISCH WORKS®

…von unserer Expertise in den Bereichen Employer Branding und Employer Management. Wir haben schon zahlreiche Unternehmen und Organisationen zu einer starken Arbeitgebermarke geführt und im Personalmarketing unterstützt.…

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