Recruiting mit Werbeanzeigen auf Instagram und Facebook
Potentielle Mitarbeiter und Auszubildende sollten Sie dort anwerben wo sie sich aufhalten. Mit täglich 9 Millionen deutschen Nutzern auf Instagram und 23 Millionen deutschen Nutzern auf Facebook dienen die Social Media Kanäle längst nicht mehr nur zum Teilen von Bildern.
Mit einer strategischen Recruiting-Kampagne können Sie auf Instagram und Facebook ihre Zielgruppe ansprechen und mit potentiellen Bewerbern in Kontakt treten. Dabei können Sie sich Ihren Interessenten als modernes und kreatives Unternehmen präsentieren.
Inhalt
Targeting für ein gezieltes Ansprechen
Natürlich wollen Sie mit Ihren Anzeigen auf Facebook und Instagram die Interessenten ansprechen, die am besten zu Ihnen passen. Durch strategisches Targeting ist dies möglich.
Wir entwickeln mit Ihnen ein individuelles Recruiting-Konzept und platzieren Ihre Ads zielgerichtet, sodass Sie genau die potentiellen Bewerber ansprechen, die geografisch, demografisch und interessenbasiert zu Ihrer freien Stelle passen.
Mitarbeitergewinnung mit Social Media
Potentielle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen können auf Ihre Werbeanzeigen auf Instagram und Facebook reagieren. Sie haben sogar die Möglichkeit sich direkt auf die von Ihnen beworbene Position zu bewerben.
Dank FRISCH WORKS® brauchen Sie als Unternehmen keine eigene Facebook-Seite oder einen Instagram-Account. Wie das funktioniert erklären wir Ihnen gerne in einem unverbindlichen Beratungsgespräch.
Ihre Vorteile auf einen Blick
• Innovatives Personalmarketing
• Direkte Ansprache Ihrer Zielgruppe
• Große Reichweite & gezieltes Targeting
• Preiswert & schnell umsetzbar
