Vorteile und Erfolgsfaktoren
Mehr Bewerbungen.
Sie werden als Arbeitgeber online besser wahrgenommen, haben eine höhere Reichweite und sprechen Ihre Zielgruppe effektiver an. Stellenanzeigen mit Recruitingfilmen erzielen eine deutlich höhere Bewerberzahl.
Erfolgreicher auf Jobportalen.
Heben Sie sich auf Jobportalen von der Konkurrenz ab. Auf manchen Jobportalen werden Stellenanzeigen mit Videos hervorgehoben. Jobanzeigen mit Videos werden deutlich öfter
Stärkt Ihr Arbeitgeberimage.
Zeitgemäßes Personalmarketing durch moderne, professionelle Recruitingfilme. Ein Recruitingvideo stärkt Ihr Image und Ihre Arbeitgebermarke und hat eine positive Wirkung nach außen und innen.
Authentische Einblicke.
Ein Recruitingfilm kommuniziert alle relevanten Informationen rund um Ihr Unternehmen, die Produkte, die Jobs und den “Spirit”. Er zeigt potenziellen Mitarbeitenden, wo und wie sie arbeiten werden.
Vielseitige Einsatzmöglichkeiten.
Z. B. auf der Karriereseite, Ihren Social Media Kanälen, Jobportalen, Recruiting Events und Karrieremessen. Für Messen lässt sich der Film untertiteln und kann ohne Ton abgespielt werden.
Große Reichweite.
Durch Videos auf Ihrer Karriereseite steigern Sie Ihre organische Reichweite enorm. Ihr Ranking auf Google wird deutlich verbessert. Videos werden in den sozialen Netzen viel schneller geteilt als Bilder.
