Mitarbeiterzeitung
Auch im digitalen Zeitalter hat eine Mitarbeiterzeitung im Print Format – als Instrument der internen Unternehmenskommunikation – nicht an Relevanz verloren. Eine gute interne Kommunikation ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens und eine gute Investition in die Zukunft. Denn Mitarbeitende regelmäßig und gut zu informieren ist äußerst wichtig: andere Standorte, Abteilungen und Kolleg:innen kennenlernen, innerbetriebliche Prozesse, Abläufe und Strukturen verstehen und das Unternehmen ganzheitlich zu sehen schafft Identifikation, steigert die Motivation, weckt Verantwortungsbewusstsein und die Bindung an Ihr Unternehmen.
03 Praxisbeispiele
Vorteile und Erfolgsfaktoren