Die Stellenanzeige ist ein klassisches Instrument des Recruitings, das auf Bewerbungen von qualifizierten Arbeitnehmer*innen abzielt und zur Stärkung der Arbeitgebermarke eingesetzt wird. Damit Stellenanzeigen die gewünschten Ergebnisse erzielen, müssen sie strategisch und abhängig von der jeweiligen Zielgruppe geschaltet werden. Dabei wird zwischen drei Arten der Stellenanzeige unterschieden. Sie werden entweder in Printmedien, online oder in den Sozialen Netzwerken geschaltet. Stellenanzeigen beinhalten neben einer aussagekräftigen Beschreibung der zukünftigen Aufgaben und Anforderungen eine Beschreibung des jeweiligen Unternehmens und der mit der Arbeit verbundenen Vorteile.
Ein Webinar ist ein interaktives Online-Seminar, bei dem Informationen, Präsentationen oder Schulungen über das Internet übertragen werden. Der Begriff „Webinar“ setzt sich aus den Wörtern „Web“ (für das Internet) und „Seminar“ (für eine Lehrveranstaltung) zusammen. Während eines Webinars können Teilnehmer an verschiedenen Orten über ihre Computer, Tablets oder Smartphones teilnehmen und sich aktiv an Diskussionen beteiligen. In der Regel wird ein Webinar in Echtzeit durchgeführt, wobei ein Moderator oder ein Vortragender den Inhalt präsentiert und die Teilnehmer über eine Chat-Funktion Fragen stellen oder Feedback geben können.