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Neuste Glossar-Einträge

Webinare: Was ist das?

Ein Webinar ist ein interaktives Online-Seminar, bei dem Informationen, Präsentationen oder Schulungen über das Internet übertragen werden. Der Begriff „Webinar“ setzt sich aus den Wörtern „Web“ (für das Internet) und „Seminar“ (für eine Lehrveranstaltung) zusammen. Während eines Webinars können Teilnehmer an verschiedenen Orten über ihre Computer, Tablets oder Smartphones teilnehmen und sich aktiv an Diskussionen beteiligen. In der Regel wird ein Webinar in Echtzeit durchgeführt, wobei ein Moderator oder ein Vortragender den Inhalt präsentiert und die Teilnehmer über eine Chat-Funktion Fragen stellen oder Feedback geben können.

Influencer-Marketing: Was ist das?

Influencer-Marketing ist eine Form des Marketings, bei der Marken mit einflussreichen Personen, den Influencern, zusammenarbeiten, um ihre Produkte oder Dienstleistungen zu bewerben. Durch die Nutzung der Reichweite und des Vertrauens, das Influencer bei ihrer Zielgruppe aufgebaut haben, werden gesponserte Beiträge auf Plattformen wie Instagram, YouTube oder TikTok veröffentlicht. Die Authentizität und Glaubwürdigkeit der Influencer führen dazu, dass diese Botschaften als überzeugend wahrgenommen werden, was zu einer gesteigerten Markenbekanntheit und letztendlich zu höheren Verkäufen führen kann. Die Auswahl geeigneter Influencer, die zur Marke und Zielgruppe passen, sowie eine transparente Zusammenarbeit sind dabei entscheidend.

Greenbox-Studio: Was ist das?

Ihre kreativsten Foto-, Film- oder Streaming-Ideen finden bei uns ein Zuhause. Im Greenscreen-Studio in der Wenzelgasse im Herzen von Bonn verwirklichen Sie Greenscreen-Aufzeichnungen aller Art wie Fotoshootings, Videoproduktionen in 4K, Livestreams, Podcasts und Interviews. In Sekundenschnelle können die Hintergründe für beliebige Kulissen angepasst werden.

Karrierewebsite

Eine Person steht neben einer am Computer arbeitenden Person

Das Herzstück Ihrer externen Employer Brand

Keine Frage, dass der Einsatz von Social Media wie Facebook, Twitter oder XING im Rahmen der Personalbeschaffung inzwischen ein Muss für jedes Unternehmen ist. Schließlich müssen Unternehmen ihre Kandidaten dort erreichen, wo diese am häufigsten im Internet anzutreffen sind – und das sind nun einmal Facebook und Co.

Dennoch ist die eigene Karriere-Webseite nach wie vor das zentrale Element externer Employer Branding Maßnahmen und erfolgreicher Personalmarketingaktivitäten. Denn erwiesenermaßen landen fast alle interessierten Arbeitsuchenden früher oder später auf der Karriereseite des Wunscharbeitgebers.

Inhalt

Aushängeschild und Informationsquelle

Die Karriere-Seite ist das Aushängeschild des Arbeitgebers und Hauptinformationsquelle für mögliche Bewerber. Hier hofft die umworbene Zielgruppe, umfassende Informationen über den zukünftigen Arbeitgeber zu finden und somit die Antwort auf die Frage, warum sich der Aufwand für eine Bewerbung überhaupt lohnt.

Eine gelungene Karriere-Seite muss die Zielgruppen, die das Unternehmen als Mitarbeiter gewinnen möchte, emotional ansprechen und genau jene Informationen bieten, die letztlich zum Wunsch führen, sich zu bewerben.

Aufbau, Gestaltung und Inhalte der Seite sollten sich immer an diesen beiden Kriterien orientieren. Ist der Internetauftritt zudem für mobile Geräte optimiert und werden die darauf enthaltenen Informationen stets aktuell gehalten, wächst die Chance auf qualifizierte Bewerber immens.

Individuelle Lösung für Ihre Karriere-Seite

FRISCH WORKS® weiß, worauf es beim Aufbau einer Karriere-Webseite ankommt und was diese den Bewerbern bieten sollte. Wir beraten Sie individuell und unterstützen Sie bei dem Aufbau und Betrieb Ihrer eigenen erfolgreichen Karriere-Webseite.

Erfolgreiche Karriere-Websites

» Zielgruppenorientierung – Gliederung für alle relevanten Berufsgruppen

» Übersichtlichkeit und Bedienerfreundlichkeit (Usability / UX Design)

» Umfassende und aktuelle Informationen über den Arbeitgeber

» Informative und authentische Inhalte

» Einsatz von Multimedia (z.B. Fotos, Podcasts, Videos)

» Darstellung der Employer Value Proposition (EVP)

» Infos über den Bewerbungs- und Auswahlprozess (einschl. Ansprechpartner)

» Info-Material zum Download (Bewerbungshandbuch, Bewerberbroschüre)

» Online-Formulare zur Bewerbung

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