Employer Branding Workshop

EMPLOYER BRA!NDING

Eine starke Marke beginnt im Kopf.

Employer Branding Workshop.
Strategisch denken. Authentisch wirken.

Ein starkes Employer Branding entsteht nicht durch Zufall, sondern durch Klarheit. In unserem Employer Branding Workshop EMPLOYER BRA!NDING entwickeln wir gemeinsam die Basis für eine authentische, glaubwürdige und wirksame Arbeitgebermarke. Denn erfolgreiche Unternehmen wissen: Eine starke Arbeitgebermarke beginnt nicht mit einem Logo oder Film, sondern mit einer klaren Haltung und einem gemeinsamen Verständnis darüber, wer man als Arbeitgeber wirklich ist.

Employer Branding Workshop:
Schlüssel zu einer klaren Arbeitgeberpositionierung

Der Arbeitsmarkt hat sich verändert. Fachkräfte wählen heute bewusst, wem sie ihre Zeit und Energie schenken. Sie entscheiden sich für Arbeitgeber, die zu ihnen passen: in Kultur, Werten und Kommunikation. Ein professioneller Employer Branding Workshop hilft dir, diese Grundlage zu schaffen: Du erkennst, wo dein Unternehmen aktuell steht,definierst, was dich als Arbeitgeber besonders macht, und formulierst, wohin du dich entwickeln möchtest. So entsteht ein klares Profil, das intern Orientierung gibt und extern überzeugt.

Drei Ebenen des Employer Brandings

Teams stärken.
Talente anziehen.

Starke Arbeitgebermarken entstehen von innen nach außen. Wenn Mitarbeitende sich mit der Marke identifizieren, entsteht gelebte Kultur und genau das macht Unternehmen attraktiv für neue Talente. Employer Branding wird so zum verbindenden Element zwischen Identität, Team und Außenwirkung.

Identität verstehen

Wer bist du als Arbeitgeber – jenseits von Benefits und Stellenanzeigen? Im Employer Brainding Workshop schärfen wir dein Selbstbild und definieren Werte, Kultur und Haltung. Denn echte Marken beginnen innen, im Denken, nicht im Design.

Teams stärken

Starke Marken entstehen durch Menschen, die sie leben. Wir schaffen Bewusstsein und Identifikation im Team – damit Employer Branding nicht nur kommuniziert, sondern gelebt wird. Das stärkt Loyalität, Motivation und Vertrauen.

Marke sichtbar machen

Wenn Identität und Haltung klar sind, folgt Sichtbarkeit. Ob Karrierefilm, Social Recruiting oder Website: du kommunizierst glaubwürdig, weil du weißt, wer du bist. So wird aus Strategie Wirkung: innen verstanden, außen erkannt. So überzeugst du neue Talente von deinem Unternehmen.

WORKSHOP-ERGEBNISSE

Employer Bra!nding

Workshop Ziele

Der EMPLOYER BRA!NDING Workshop liefert Dir nicht nur Erkenntnisse, sondern klare Ergebnisse. Gemeinsam entwickeln wir die strategische Grundlage Deiner Arbeitgebermarke und schaffen Orientierung für Kommunikation, Kultur und Führung.

Ziel 1

Positionierung

Eine klare Arbeitgeberpositionierung als strategisches Fundament.

Du erkennst, wofür dein Unternehmen als Arbeitgeber steht und wie du dich im Wettbewerb differenzierst.

Ziel 2

EVP

Eine präzise formulierte Employer Value Proposition (EVP).

Wir bringen auf den Punkt, was dein Unternehmen für Mitarbeitende einzigartig macht: verständlich, glaubwürdig und inspirierend.

Ziel 3

Klarheit

Ein gemeinsames Verständnis für Identität, Kultur und Werte.

So entsteht innere Orientierung: die Basis für gelebte Arbeitgebermarke und authentische Kommunikation.

Ziel 4

Leitlinien

Erste Leitlinien für Employer Branding Kommunikation.

Wir definieren, wie eure Marke nach innen und außen sichtbar wird – konsistent, anschlussfähig und wirksam.

In vier Schritten zu einer starken Arbeitgebermarke

Employer Bra!nding

Inhalte des Workshops

Wir starten mit einer Bestandsaufnahme: Wie wird euer Unternehmen intern und extern wahrgenommen? Welche Werte und Stärken prägen die Unternehmenskultur und wo gibt es Lücken zwischen Selbst- und Fremdbild?

Gemeinsam analysieren wir: Dein Unternehmen, den Wettbewerb und die Zielgruppen
Kommunikations- und Recruitingauftritt
Mitarbeiterfeedback und Unternehmenskultur

Im zweiten Schritt entwickeln wir die Essenz eurer Arbeitgebermarke. Wir definieren, wofür ihr steht, was euch antreibt und was euch einzigartig macht. Daraus entsteht eure Employer Value Proposition (EVP) – klar formuliert, verständlich und anschlussfähig für Kommunikation und Führung.

Zum Abschluss übertragen wir die Ergebnisse in konkrete Handlungsempfehlungen:

Kernbotschaften und Tonalität
Leitlinien für Karrierewebsites, Social Media und Recruiting-Filme
Ideen für interne Kommunikation und Mitarbeiterbindung
So entsteht ein klares Konzept, das sich direkt weiterverarbeiten lässt – ob für Kampagnen, Content oder Filmproduktionen.

Der Workshop liefert die entscheidende Grundlage, damit alle folgenden Maßnahmen stimmig und wirksam sind.

Eine fundierte Employer Branding Strategie
Eine klar formulierte EVP und Arbeitgeberpositionierung
Greifbare Botschaften und Leitlinien für interne und externe Kommunikation
Ein gemeinsames Verständnis von Kultur und Identität im Team
Eine solide Grundlage für zukünftige Kampagnen, Filme oder Social Recruiting Maßnahmen

Für Unternehmen, die ihre Marke
von innen stärken wollen.

Der Employer Bra!nding Workshop richtet sich an alle, die ihre Arbeitgebermarke bewusst gestalten möchten strategisch, authentisch und mit Wirkung nach außen.

Unternehmen ...

... die ihre Arbeitgebermarke neu ausrichten wollen – um klarer zu kommunizieren, wer sie sind und wofür sie stehen.

Teams ...

... die Zusammenhalt und Identifikation stärken möchten – weil starke Marken von innen beginnen.

HR-Abteilungen ...

... die Employer Branding strategisch verankern wollen – für mehr Wirkung im Recruiting und Personalmarketing.

Geschäftsführungen ...

... die Markenbewusstsein im Unternehmen schaffen wollen – als Basis für Kultur, Kommunikation und Führung.

Warum FRISCH WORKS?

Wir verbinden strategische Markenarbeit mit kreativer Umsetzungskompetenz aus über 15 Jahren Kommunikationspraxis. Das heißt: Wir denken Employer Branding nicht nur theoretisch, sondern wissen, wie es später in Kampagnen, Filmen und Social Recruiting funktioniert. Unser Ansatz ist klar, menschlich und praxisorientiert. Wir begleiten euch von der Strategie bis zur Umsetzung für Employer Branding, das im Kopf bleibt und im Alltag funktioniert.

Du möchtest wissen, wie Dein Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen wird und was Du tun kannst, um diese Wahrnehmung gezielt zu stärken?

Dann starte mit dem EMPLOYER BRA!NDING Workshop.

Employer Branding beginnt mit Klarheit.

Eine starke Arbeitgebermarke entsteht, wenn klar ist, wofür Dein Unternehmen steht. Employer Branding hilft Dir, Werte, Haltung und Kommunikation auf den Punkt zu bringen: nach innen und außen. So entsteht Authentizität, die wirkt: Mitarbeitende identifizieren sich stärker, und neue Talente fühlen sich angesprochen.

Ein starkes Employer Branding verschafft Unternehmen einen klaren Vorsprung im Recruiting und in der Mitarbeiterbindung. Wer seine Arbeitgebermarke kennt, kommuniziert glaubwürdig, stärkt die eigene Kultur und zieht passende Talente an. Klarheit über Werte, Haltung und Identität schafft Orientierung – intern für Führung und Teams, extern für Bewerbende.

Klarheit als Wettbewerbsvorteil

Werte, die verbinden

Erfolgreiches Employer Branding basiert auf echten Werten und einer gelebten Unternehmenskultur. Wenn Mitarbeitende verstehen, wofür Dein Unternehmen steht, entsteht Identifikation und daraus Bindung. Eine starke Arbeitgebermarke wirkt von innen nach außen: Sie stärkt das Team, fördert Vertrauen und zieht Talente an, die wirklich passen.

Kurz erklärt

FAQ: EMPLOYER BRA!NDING Workshop

Was unterscheidet den EMPLOYER BRA!NDING Workshop von herkömmlichen Workshops?

Der EMPLOYER BRA!NDING Workshop basiert auf einem von uns entwickelten Prozess, der sich über viele Jahre in der Praxis bewährt hat. Statt theoretischer Modelle arbeiten wir mit einer klaren Struktur, die Strategie, Teamarbeit und Kommunikation miteinander verbindet. So entsteht in kurzer Zeit ein greifbares Ergebnis: eine authentische Arbeitgebermarke mit klarer Positionierung, starker Identifikation im Team und Leitlinien, die sich direkt im Alltag anwenden lassen.

Was ist ein Employer Branding Workshop?

Ein Employer Branding Workshop ist ein strukturierter Prozess, in dem Unternehmen ihre Arbeitgebermarke strategisch entwickeln oder schärfen. Gemeinsam werden Werte, Kultur, Haltung und Zielgruppen definiert – die Grundlage für eine klare Positionierung als Arbeitgeber. Das Ergebnis ist eine authentische Employer Branding Strategie, die intern Orientierung schafft und extern Talente anzieht.

Warum ist ein Employer Branding Workshop sinnvoll?

Employer Branding ist kein Projekt, sondern ein kontinuierlicher Prozess. Ein Workshop hilft, alle relevanten Perspektiven – Geschäftsführung, HR, Kommunikation und Mitarbeitende – an einen Tisch zu bringen. So entsteht ein gemeinsames Verständnis dafür, wer das Unternehmen als Arbeitgeber ist und wohin es sich entwickeln möchte. Diese Klarheit ist die Basis für erfolgreiche Kommunikation und nachhaltige Mitarbeiterbindung.

Für wen ist der Workshop geeignet?

Der EMPLOYER BRA!NDING Workshop richtet sich an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke bewusst gestalten oder neu aufbauen wollen – unabhängig von Branche oder Größe. Besonders profitieren HR-Teams, Marketingabteilungen und Geschäftsführungen, die Marke, Kultur und Recruiting stärker miteinander verbinden möchten.

Wie lange dauert ein Employer Branding Workshop?

Der Employer Branding Workshop dauert in der Regel einen Tag. Auf Wunsch ergänzen wir Vor- oder Nachbereitungsphasen – etwa durch Interviews oder Online-Fragebögen, um Ergebnisse noch gezielter abzustimmen.

Wie läuft ein Employer-Branding-Projekt ab?

Wir starten mit einer Analyse Deines Unternehmens und einem Kick-off-Workshop. Danach entwickeln wir in Interviews und Workshops mit Mitarbeitenden und Führungskräften die Soll-Positionierung Deiner Arbeitgebermarke. Auf dieser Basis entsteht eine klare Employer-Branding-Strategie mit konkreten Maßnahmen.