Bewerber dank Instagram

Soziale Medien als Teil der Employer Branding Strategie Viele Unternehmen sind immer noch vollkommen überzeugt von Xing und Linkedin als Netzwerke, um ihre neuen Arbeitnehmer anzuwerben. Daran ist zunächst einmal nichts auszusetzen, schließlich sind beide Netzwerke speziell auf Karriere und Job ausgerichtet. Dennoch erscheint das Konzept nicht erfolgsversprechend, denn die gesuchte Jugend hat immer seltener […]

Vorteile von Mobile Recruiting

Die Jugend will sich online bewerben, kann aber nicht Wenn die Arbeitsuchenden auf Sie aufmerksam geworden sind, ist es für Sie natürlich wichtig, dass Sie auch eine Bewerbung von ihnen erhalten. Doch jeder zweite Interessent bricht den Bewerbungsvorgang ab – weil dieser nicht für das mobile Endgerät optimiert ist. Mobile Recruiting wird immer wichtiger. Alles vom Smartphone […]