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Trends und Strategien im Recruiting

Junge Frau mit lockigem, rotem Haar in gelber Bluse schaut lächelnd auf ihr Smartphone, Laptop im Hintergrund.

Bewegtbild in sozialen Medien: Trends und Strategien im Recruiting In der heutigen digitalen Ära ist es für Unternehmen unerlässlich, innovative Wege zu finden, um die besten Talente zu gewinnen. Klassische Stellenanzeigen allein reichen oft nicht mehr aus – stattdessen wird Bewegtbild im Recruiting immer wichtiger. Plattformen wie TikTok, Instagram und Facebook bieten die ideale Bühne, […]

5 Best Practice Beispiele für starkes Employer Branding

Mehrere Personen in einem modernen Büro geben sich gegenseitig High-Fives und zeigen Teamgeist.

Wie Sie sich mit Employer Branding als Arbeitgeber richtig positionieren Employer Branding ist effektives Personalmarketing. Das Unternehmen schafft eine attraktive Arbeitgebermarke. Potenzielle Arbeitnehmer werden so auf das Unternehmen nicht nur aufmerksam, sondern identifizieren sich mit diesem. Wir als Employer Branding Agentur wissen, worauf es bei gutem Employer Branding ankommt. Dafür haben wir unsere 5 Best […]

Fünf Tipps für Ihren Recruitingfilm

Mann mit Bart und Kappe lächelt vor einem Lieferwagen, zwei Personen arbeiten im Hintergrund.

Wie Sie Ihre Wunschkandidaten mit dem richtigen Medium erreichen Die nächste Generation der Arbeitnehmer strömt langsam, aber sicher auf den Arbeitsmarkt. Und die scheint auf normalem Wege, beispielsweise Stellenanzeigen, nicht erreichbar zu sein. Was kann man stattdessen tun, um diese neuen Fachkräfte anzuwerben? Die Antwort ist scheinbar simpel: Ein Werbespot, ein sogenannter Recruitingfilm. Doch dabei gibt […]

Bewertungen auf Arbeitgeberbewertungsportalen

Hände mit einem Stift markieren Checklisten auf einem Tablet, während ein Laptop im Hintergrund sichtbar ist.

Einfluss auf Personalgewinnung und Employer Branding Laut Trendberichten des Stellenmarkts für Personalvermittler und Personalleasing-Unternehmen wird die Bedeutung von Arbeitgeberbewertungen immer größer. Mehr und mehr Arbeitgeber nutzen Arbeitgeberbewertungsportale, um sich selbst zu bewerben und ihre Attraktivität zu steigern. Allerdings gibt es einige Unternehmen, die sich nicht bewerben. Sie haben Angst, dass ihr Image und ihre Arbeitsplätze […]

Die Globalisierung der Arbeitswelt – Fluch oder Segen?

Hände halten eine leuchtende Erdkugel vor einem verschwommenen Stadt-Horizont bei Sonnenaufgang.

Globalisierung und Arbeit: Veränderungen und Chancen Die Globalisierung hat in den letzten Jahren zu deutlichen Veränderungen in der Arbeitswelt geführt. So wachsen die Unsicherheiten und es wird immer schwieriger, einen Arbeitsplatz zu finden. Gleichzeitig gibt es aber auch neue Entwicklungen, wie die Schaffung von Arbeitsplätzen in Afrika und im Mittleren Osten. Dadurch hat sich auch […]

Vorteile von Mobile Recruiting

Junge Frau sitzt auf einem Sofa und schaut auf ihr Smartphone in einem hellen Raum.

Die Jugend will sich online bewerben, kann aber nicht Wenn die Arbeitsuchenden auf Sie aufmerksam geworden sind, ist es für Sie natürlich wichtig, dass Sie auch eine Bewerbung von ihnen erhalten. Doch jeder zweite Interessent bricht den Bewerbungsvorgang ab – weil dieser nicht für das mobile Endgerät optimiert ist. Mobile Recruiting wird immer wichtiger. Alles vom Smartphone […]

Die besten Employer Branding & Personalmarketing Kanäle 2021

Frau mit lockigem, grauem Haar und Brille, die auf einem Tablet in einem modernen Büro arbeitet.

Für erfolgreiche Personalgewinnung sind Employer Branding und die richtige Personalmarketingstrategie wichtiger denn je. Ein gepflegtes Unternehmensprofil auf Social-Media-Kanälen hinterlässt einen guten Eindruck bei Ihren potentiellen Bewerber*innen und kann die Motivation sein, sich am Ende für Sie als Arbeitgeber zu entscheiden. Durch entsprechende Maßnahmen steigt aber auch die positive Wahrnehmung Ihres Unternehmens und Ihre Popularität. Das Etablieren einer […]

Fünf Tipps für Ihr Personalmarketing

Sechs Personen stehen in einem modernen Büro, lächeln und halten Unterlagen sowie einen Laptop in der Hand.

Wie Sie Ihr Unternehmen besser machen Personalmanagement ist in jedem Betrieb wichtig. Sie entwickeln ein Leitbild oder eine Denkweise, die Sie verfolgen und die Sie klar kommunizieren. Ohne gutes Personalmanagement finden Sie keine oder nur wenige passende Bewerber. Welche Möglichkeiten haben Sie also? Wir haben für Sie fünf Tipps zusammengestellt. Kreative Außenwerbung Eine ideenreiche Stellenanzeige kann […]

Personalmarketing in der Corona-Krise

Frau mit dunklem Oberteil sitzt an einem Tisch und arbeitet konzentriert am Laptop. Tasse und Notizbuch liegen daneben.

Warum Sie jetzt investieren sollten Die Zeiten, in denen wir uns momentan befinden sind vor allem eins: ungewiss. Wann unser Arbeitsalltag wieder normal ablaufen kann ist für viele Unternehmen nicht absehbar. Deshalb stellen viele Unternehmen ihre Recruiting-Kampagnen ein. Doch eigentlich ist es besonders jetzt wichtig in Personalmarketing zu investieren. Denn irgendwann wird die Corona Krise vorbei sein […]

Employer Branding in der Corona Krise: Wie Sie jetzt Stärke zeigen

Frau sitzt vor einem Computer, auf dem eine Videokonferenz mit mehreren Teilnehmern zu sehen ist.

Warum eine starke Arbeitgebermarke besonders jetzt wichtig ist In Krisen wie dieser zeigt sich, wie wichtig Ihnen als Unternehmen die Einhaltung und Auslebung Ihrer Werte ist. In unserem letzten Beitrag haben wir Ihnen vermittelt, warum Sie besonders jetzt in Ihr Personalmarketing investieren sollten. Ebenso wichtig ist es, sich in Krisenzeiten auf eine starke Arbeitgebermarke zu fokussieren. […]