Warum ist Ihre EVP so wichtig?

Denken Sie an Ihre Lieblingsmarke. Welches Bild haben Sie vor Augen, was macht das mit Ihnen? Wie fühlt es sich an? Nehmen Sie dieses gute, positive Gefühl, dass Ihre Lieblingsmarke bei Ihnen auslöst, und übertragen Sie es auf Ihre Arbeitgebermarke. Stellen Sie sich vor es gelingt Ihnen durch Ihre Arbeitgebermarke ähnliche Gefühle bei potenziellen Bewerber:innen […]

Blackmagic Design stellt neue Blackmagic Camera App vor

Die neue Blackmagic Camera App eröffnet kreativen Köpfen die Welt der digitalen Filmkameras direkt auf ihrem iPhone. Die Welt des Filmemachens hat sich gerade für iPhone-Nutzer auf eine aufregende Weise erweitert. Auf der IBC 2023 in Amsterdam präsentierte Blackmagic Design die brandneue „Blackmagic Camera“ App, die es Apple iPhone-Nutzern ermöglicht, die Kontrolle über digitale Filmkameras […]

Azubi-Recruiting im Zeitalter der digitalen Medien: Erfolgreiche Strategien für Unternehmen

In einer Zeit, in der Medien einen großen Einfluss auf das Leben junger Menschen haben, ist es für Firmen entscheidend, ihre Azubi-Recruiting-Strategien entsprechend anzupassen. Durch die geschickte Nutzung von digitalen Medien und digitalen Plattformen erreichen Unternehmen potenzielle Auszubildende effektiv und gewinnen sie für sich. In diesem Artikel werden einige erfolgreiche Praktiken für Azubi-Recruiting im Zeitalter […]

Wie Sie in Ihrem Employer Branding Prozess vorgehen sollten

Employer Branding: Die Bedeutung und Schritte zum Erfolg Employer Branding ist ein wichtiges Thema, was aktuell immer mehr Aufmerksamkeit bekommt. Immer mehr Unternehmen versuchen sich im Employer Branding Prozess und wollen dadurch attraktiver für Bewerber*innen sein. Dabei ist es sehr wichtig zu wissen, was genau Employer Branding ist und was man dafür tun kann. Was […]

Wieso die Demotivation im Job viele Ursachen hat

Demotivation im Job: Ursachen und Lösungen Die Demotivation im Job ist ein großes Problem in Deutschland. Jeder vierte Arbeitnehmende ist demotiviert. Doch woran liegt das und was sind die Gründe dafür? In diesem Blogbeitrag wollen wir uns einige dieser Gründe näher anschauen. Es gibt viele verschiedene Ursachen für Demotivation im Job. Die meisten Menschen werden demotiviert, weil sie keine Anerkennung bekommen […]

Bewerber dank Instagram

Soziale Medien als Teil der Employer Branding Strategie Viele Unternehmen sind immer noch vollkommen überzeugt von Xing und Linkedin als Netzwerke, um ihre neuen Arbeitnehmer anzuwerben. Daran ist zunächst einmal nichts auszusetzen, schließlich sind beide Netzwerke speziell auf Karriere und Job ausgerichtet. Dennoch erscheint das Konzept nicht erfolgsversprechend, denn die gesuchte Jugend hat immer seltener […]

Der Personalmarketing-Mix Teil 2

Teil 2: Gewinnung von Bewerbern Mit dem Personalmarketing-Mix haben wir uns beim letzten Mal bereits beschäftigt. Allerdings gibt es außer den „vier P’s“ noch weitere Punkte, die das Personalmarketing beeinflussen und die Sie auf jeden Fall im Auge haben sollten. Der Bewerbungsprozess Tatsächlich ist der Bewerbungsprozess für viele bereits ein Kriterium, wie sie die Firma in Zukunft […]

Google for Jobs – Was sich jetzt ändert…

Und was müssen Sie als Unternehmen jetzt beachten? Google for Jobs kommt jetzt auch nach Deutschland. Das wird für Ihr Unternehmen einiges ändern. Aber was genau? Unverbindlich beraten lassen Suchfunktion für Jobs Google for Jobs ist eine Funktion innerhalb von Google. Stellenanzeigen werden in einem Kasten gesondert aufgeführt, ähnlich wie bei der Suche nach dem […]

Der Personalmarketing-Mix Teil 1

Teil 1: Die vier P‘s Jeder, der Waren verkauft, weiß, wie wichtig ein Marketing-Mix ist. Aber wussten Sie, dass es für Ihr Personalmarketing auch einen entsprechenden Mix gibt? Was genau Sie bei diesem Mix beachten müssen, erfahren Sie hier von uns. Im anstehenden War for Talents ist es immer wichtig, gut vorbereitet zu sein. Der […]

Social Media für Azubis

Wie Sie die Azubis der Generation Z erreichen Viele Unternehmen haben heutzutage Probleme, Azubis anzuwerben. Das liegt an der veränderten Zielgruppe: Die neue Generation strömt auf den Markt und interessiert sich für andere Dinge als die Generationen vor ihnen. Besonders gut kann man diese Zielgruppe über Social Media erreichen. YouTube, Snapchat und Instagram sind bei […]